Специалист рассказал, когда лучше всего попрощаться со старой работой.
HR-специалист Зулия Лоикова считает, что в определенные месяцы не следует увольняться, даже если работа не доставляет удовлетворения, чтобы избежать разочарования. Она предупреждает, что увольнение летом может быть вызвано сиюминутными желаниями, возникшими под влиянием отдыха и хорошей погоды. Это может привести к риску просто расслабиться, не начиная активно искать новую работу, и к концу лета испытать разочарование.
Кроме того, Лоикова утверждает, что увольнение в сезон отпусков также может создать неудобства для работодателя, так как необходимо будет найти замену ушедшему сотруднику.
Она также отмечает, что работодатели могут обращать внимание на ответственность увольняющегося сотрудника.
Эксперты по найму также рассказали, что эффективнее всего искать новую работу в конце зимы и весной, начиная с февраля и заканчивая маем, и с конца августа.
