В стране наблюдается избыток кадров с высшим профобразованием при нехватке специалистов со средним профобразованием.
В 2024 году на отечественный рынок труда выйдут около 1,7 миллиона выпускников вузов и колледжей. И если несколько лет назад свежеиспеченные специалисты жаловались на то, что подходящее место им найти очень сложно, то сейчас ситуация резко изменилась. Как сообщили «Российской газете» в hh.ru, все больше работодателей готовы брать сотрудников без опыта и студентов на стажировки.
«Еще 15-20 лет назад главный вопрос состоял в том, как найти работу, а сейчас — где найти кадры», — сообщил президент России Владимир Путин на пленарной сессии ПМЭФ-2024.
Президент поставил задачу — перенастроить систему профессионального образования на запросы рынка труда. По исследованиям Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, в стране наблюдается избыток кадров с высшим профобразованием при нехватке специалистов со средним профобразованием. Исходя из данных центра, сложнее всего найти работу будет выпускникам вузов в таких областях, как политические науки и регионоведение, библиотечное дело, языкознание и литературоведение.
При этом, согласно данным онлайн-платформ по поиску работы, промышленности и строительству не хватает квалифицированных рабочих и инженерно-технических работников, ритейлу — продавцов, кассиров, администраторов. Транспортно-логистическим предприятиям — водителей, комплектовщиков, кладовщиков. Гостиницам и общепиту — поваров и обслуживающего персонала. Вице-президент АТОР Сергей Ромашкин объясняет высокую стоимость турпоездок тем, что приходится поднимать зарплату сотрудникам отелей, чтобы как-то удержать кадры, иначе они уйдут в курьеры. Кроме того, на рынке труда растет спрос на медиков, рабочих автосервисов, сотрудников техподдержки, специалистов в сфере управления персоналом.
«Тренд сейчас поменялся полярно: теперь соискатель важнее работодателя, он формулирует условия и предложение. И дешеветь процесс подбора работников однозначно не будет», — считает эксперт рынка труда Юлия Анисимова.
